Как продлить разрешение на работу вкс

Как продлить разрешение на работу вкс

Продление разрешения на работу в РФ: как и где оформить

Фирмы, пригласившие для трудоустройства высококвалифицированных специалистов, обязаны подавать документы минимум за месяц до того, как истечет «срок годности» разрешения. Для прочих законодательная норма – за 15 рабочих дней.

Если вы – гражданин Украины, Беларуси или иной страны СНГ и трудитесь в Российской Федерации по приглашению как высококвалифицированный специалист (ВКС), вопрос, как продлить разрешение на работу (РнР), вам решать не придется. Государство возложило обязанность пролонгировать срок действия такого разрешительного документа на работодателя. Именно он должен предоставить в органы исполнительной власти, занимающейся вопросами миграции, следующие материалы:

2) трудовой договор или договор, составленный в форме гражданско-правового, в котором прописано, для решения каких задач вы нужны как специалист и прочие нюансы сотрудничества;

5) документы, свидетельствующие, что по месту пребывания вы взяты на учет;

На какой период продлевается срок действия разрешения на работу?

Какие документы нужны для пролонгации разрешения на работу в том случае, если вы прибыли из страны СНГ, для граждан которой Россией предусмотрен безвизовый режим, не в качестве ВКС?

4) информацию о вознаграждении, выплаченном вам работодателем до того, как понадобилось продление срока действия разрешения на работу;

И еще один важный момент. Выданное первоначально и продленное разрешение на работу в РФ не дает права осуществлять трудовую деятельность членам вашей семьи. Для этого каждому из желающих работать следует получить собственный разрешительный документ.

• В-третьих, в этом пакете документов должны быть данные о той трудовой деятельности, которую вы уже вели в РФ, имея на руках разрешение на работу.

Разрешение на работу ВКС

  • Ходатайство о привлечении специалиста;
  • Трудовой договор;
  • Письменное обязательство оплатить (возместить) расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением за ее пределы или депортацией привлекаемого специалиста;
  • Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица либо выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных на территории России, если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица;
  • Иностранный гражданин или члены его семьи являются участниками Государственной программы по добровольному переселению соотечественников;
  • Квитанцию об оплате государственной пошлины за оформление разрешения на работу иностранному гражданину.

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту (ВКС)

Высококвалифицированный иностранный сотрудник при трудоустройстве на работу в РФ обязан иметь действующее разрешение на работу.

Чтобы оформить высококвалифицированному иностранному сотруднику разрешение на работу, работодатель должен предоставить (п. п. 6, 7, 14 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ):

  • Приглашение на въезд (для визового иностранного гражданина);
  • Продление визы (для визового иностранного гражданина);
  • Уведомление государственных органов о заключении трудового договора;
  • Полис ДМС.

Важно: если иностранный сотрудник будет осуществлять трудовую деятельность в нескольких регионах, то это обязательно должно быть указано в трудовом договоре и в действующем разрешении на работу.

Разрешение на работу такому сотруднику оформляется на срок действия его трудового договора. Однако максимальный срок заключения трудового договора однократно – 3 года. После того, как такой срок истечет, — разрешение на работу можно будет продлить, однако срок продления не должен превышать 3 лет.

Если Вам необходимо оформить в компанию высококвалифицированного специалиста, звоните нам по номеру 8 (812) 242-88-29 !

Если в разрешении на работу не будет прописываться территория его действия, а иностранец будет работать в другом регионе более 30 дней, это влечет наложение штрафов (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ)*:

Как продлить срок действия разрешения на работу высококвалифицированного иностранного специалиста

Общий порядок постановки на миграционный учет и направления уведомления о прибытии осуществляется в соответствии с Правилами , утвержденными постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 г. № 9 . Детальный порядок прописан в Административном регламенте , утвержденном приказом ФМС России от 29 августа 2013 г. № 364 .

Для привлечения к работе такой категории иностранцев необходимо:

действующего на территории России договора (полиса) медицинского страхования как на самого специалиста, так и на членов его семьи иностранных граждан (если они вместе с ним прибыли в Россию);

Об этом сказано в пунктах 1.3 и 14 статьи 13.2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

торговое обслуживание покупателей в сфере розничной торговли товарами народного потребления (в т. ч. фармацевтические товары). Привлечение может быть ограничено, конкретные ограничения устанавливаются постановлениями Правительства РФ.

документы, подтверждающие постановку специалиста на учет по месту пребывания (в частности, отрывную часть уведомления о прибытии с отметкой миграционной службы о постановке на учет по месту пребывания);

Уведомление о предстоящем увольнении в связи с истечением срока трудового договораоформите в письменном виде ( ч. 1 ст. 79 ТК РФ ). Типовой формы уведомления законодательством не предусмотрено, поэтому его можно составить в произвольной форме .

Форма заявления работодателя о продлении разрешения на работу ВКС приведена в Приложении № 14 к Административному регламенту, утв. Приказом Минтранса, Госкомрыболовства, Минздрава и ФМС РФ от 11.01.2008 №№ 1/4/1/2.

Также ограничено привлечение иностранцев в качестве высококвалифицированных специалистов для следующих видов деятельности:

Разрешение на работу

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГРУППА КОМПАНИЙ ХЭНАНЬ СИБАО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ» (КИТАЙ)

Среди наших постоянных клиентов как крупные российские компании с иностранным капиталом, так и представительства и филиалы иностранных компаний среднего и малого бизнеса, включая стартапы.

Мы готовы оказать иностранным гражданам, планирующим работу и проживание на территории РФ, профессиональную юридическую помощь, включая:

  • юридическую консультацию по миграционному и трудовому законодательству;
  • помощь в получении разрешения на работу;
  • помощь в получении разрешения на временное проживание в Российской Федерации;
  • помощь в получении вида на жительство;
  • юридическую помощь в вопросах продления разрешений, а также в случае нестандартных ситуаций.

Юридическая фирма «Клифф» накопила большой опыт в оформлении разрешительной документации и визовой поддержке для иностранных граждан визового и безвизового въезда в РФ, а именно: страны Западной и Восточной Европы, США, Австралии, Китая, Японии, а также страны СНГ.

Документы для прохождения инстанций мы готовим самостоятельно на основании анкетных данных и представленных Вами документов, необходимых для оформления разрешения на работу.

в лице Главы Представительства Синь Гуанлян выражает благодарность юристам Юридической фирмы «КЛИФФ» Анненковой Ольге и Алешиной Елене за профессиональную и оперативную помощь, связанную с деятельностью Представительства Общества в г. Москве, за высококвалифицированное сопровождение процедур юридического и миграционного характера.

Юридическая фирма «Клифф» оказывает полный комплекс юридических услуг работодателям по привлечению и использованию иностранных работников на территории РФ, а также услуги для иностранных граждан, планирующих проживание и трудоустройство на территории РФ.

Желает дальнейших успехов в сфере Вашей деятельности, развития и процветания Юридической фирме «КЛИФФ»!

Разрешение на работу для ВКС

Наши специалисты проконсультируют по всем возникающим вопросам, помогут подготовить полный перечень необходимых документов, полностью проведут все необходимые действия для получения разрешения.

Юристы Мир Права расскажут, каким образом действовать после получения разрешения и допуска ВКС к работе. Огромный опыт позволяет нам гарантировать получение разрешения без каких-либо проблем. Не пускайте ситуацию на самотек, обратитесь к профессионалам, и Ваша проблема будет решена быстро и результативно.

Разрешение на работу можно получить на длительный трехлетний срок. Квалификация работника определяется работодателем, единственное, что необходимо – определить работнику соответствующий уровень заработной платы.

Вам просто нужно оформить доверенность. Мы подготовим все необходимые документы (перечень документов, представленных выше не является исчерпывающим, конкретный перечень зависит от индивидуальной ситуации)

Привлекать ВКС вправе коммерческие организации, организации, занимающиеся наукой, связанные с образованием, а также аккредитованные филиалы и представительства иностранных фирм.

Мы отлично знаем все возможные подводные камни и специфику процедуры и добьемся получения разрешения всего за 30 дней. Через это время ВКС сможет приступить к выполнению своих трудовых обязанностей

Высококвалифицированные специалисты (ВКС)– особая категория иностранных граждан, для которых предусмотрен специальный порядок оформления на работу и получения разрешения. Порядок получения разрешения на работу для ВКС несколько упрощен, отсутствует квота на количество выдаваемых разрешений. Кроме того, срок действия разрешения удлинен, и составляет 3 года с момента выдачи.

Закон № 115-ФЗ определяет категории иностранных работников, которые относятся к ВКС:

  • специалисты в научной и преподавательской сфере (в том числе IT), приглашенные аккредитованными образовательными организациями, академиями наук, и т.д., для осуществления научной и преподавательской деятельности, если их годовая оплата труда более 1 миллиона рублей;
  • специалисты, приглашенные резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны с оплатой труда более 700 тысяч рублей;
  • участники проекта «Сколково»;
  • иностранцы, приглашенные в Крым и Севастополь, с оплатой труда более 1 миллиона рублей в год;
  • любые другие иностранцы с оплатой труда более 2 миллионов рублей за один год.

Как продлить разрешение на работу вкс

Оформление разрешения на работу ВКС и приглашения на въезд в РФ

Оформление разрешений на работу для иностранных граждан, паспортно-визовая поддержка привлекаемым иностранным работникам (разрешение на работу, рабочая виза), аккредитация и юридическое сопровождение иностранных компаний (филиалов, представительств) и их сотрудников в Исполнительном органе в сфере миграции, помощь при миграционных проверках.

Государственная пошлина за оформление разрешения на работу – 3500 рублей.

Нотариальное заверение перевода копии паспорта (страница с фото)

Оформление приглашения на въезд в РФ для сопровождающих членов семьи ВКС

Государственная пошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ – 800.

Государственная пошлина за оформление разрешения на работу – 3500 рублей.

Государственная пошлина за оформление разрешения на работу – 3500 рублей, за приглашение на въезд в РФ – 800 рублей.

Государственная пошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ – 800 рублей.

Как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста

Вступление в силу трудового договора ВКС должно быть обусловлено получением разрешения на работу. Это условие обязательно должно быть прописано в трудовом договоре с ВКС.

  • на муниципальную службу;
  • на должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ, в соответствии с ограничениями, предусмотренными Кодексом торгового мореплавания РФ;
  • в качестве члена экипажа военного корабля РФ или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации;
  • в качестве командира гражданского воздушного судна, если иное не установлено законодательством;
  • на работу на объекты и в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности РФ;
  • на должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета (за исключением ВКС, временно или постоянно проживающих в РФ.

Пакет документов для постановки на учет в УФМС:

Однако при привлечении ВКС существуют и особенности, которые следует учитывать работодателю:

  1. Заявление (бланк лучше взять в территориальном УФМС своего региона, образец во вложении);
  2. Свидетельство ОГРН (нотариальная копия);
  3. Свидетельство ИНН (нотариальная копия);
  4. Если руководитель компании — иностранный гражданин:
  • нотариальный перевод паспорта;
  • копия визы, заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица;
  • копия отрывной части к бланку уведомления о прибытии иностранного гражданина (регистрация), заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица;
  • копия миграционной карты, заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица;
  • копия разрешения на работу, заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица;
  • Выписка из ЕГРЮЛ (не старше 1 месяца);
  • Доверенности на уполномоченных лиц, указанных в заявлении;
  • Копии паспортов лиц, указанных в заявлении.

7) Следует помнить, что в случае досрочного расторжения трудового договора с ВКС, его разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные ВКС и членам его семьи, действуют еще 30 рабочих дней после даты расторжения трудового договора (п. 11 ст. 13.2 ФЗ о правовом положении иностранных граждан).
В случае если по истечении 30 рабочих дней после расторжения трудового договора ВКС не заключил нового трудового договора, либо если ходатайство работодателя о привлечении ВКС отклонено, выданное ВКС разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные ВКС и членам его семьи, считаются действительными в течение еще 30 рабочих дней. В течение данных 30 рабочих дней ВКС и члены его семьи обязаны выехать из РФ.

Таким образом, при привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста оформляется только персональное разрешение на работу. Данное разрешение выдается на срок трудового контракта, но не более чем на три года. Разрешение можно продлевать неограниченное число раз (на продление документы подаются не позднее, чем за 30 дней до окончания срока разрешения), но также не более чем на три года.

В привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов есть свои плюсы:

2) ВКС в розничной торговле привлекаются строго по должностям, указанным в перечне, утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2013 г. № 475н;


Комментарии запрещены.