Личное заявление об участии в конкурсе для замещения вакантной должности

Личное заявление об участии в конкурсе для замещения вакантной должности

Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области

— основные критерии, определяющие очередность проведения капитального ремонта в многоквартирных домах;

ё) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

— проведение капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме;

— Постановление Правительства Нижегородской области от 27.03.2015 № 166 «Об утверждении Положения о порядке принятия решения о проведении аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности регионального оператора, отбора аудиторской организации (аудитора), утверждения договора с аудиторской организацией (аудитором), порядке и сроках размещения годового отчета регионального оператора и аудиторского заключения на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

Министерство транспорта Российской Федерации РОСТРАНСНАДЗОР

7) одна матовая фотография размером 3х4 см без уголка.

4) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

Информацию по вопросу участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной службы в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере транспорта можно получить:

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЯХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной службы в центральном аппарате или территориальном управлении Федеральной службы по надзору в сфере транспорта представляет личное заявление (ссылка) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формыс приложением одной матовой фотографии размером 3х4 см без уголка.

по телефону 8 (499) 231-54-23 – Ерёменко Андрей Викторович,

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, установлен статьей 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

3) копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

Арбитражный суд Московского округа

Последний день приема документов – 06 июля 2017 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предполагается провести в июле 2017 года в Арбитражном суде Московского округа, расположенном по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д. 9. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

В число квалификационных требований к должностям ведущей группы входит наличие высшего профессионального образования и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Арбитражный суд Московского округа:

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) перерыв на обед с 13.00 до 13.45 по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д. 9, каб. 536.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Московского округа объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в аппарате Арбитражного суда Московского округа:

В число квалификационных требований к должностям главной группы входит наличие высшего профессионального образования и не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы и квалификационным требованиям к должностям гражданской службы в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
  • автобиографию;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;
  • медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
  • копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
  • копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
  • копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
  • копию и подлинник медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;
  • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460);
  • копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
  • копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

Личное заявление об участии в конкурсе для замещения вакантной должности

Победитель конкурса назначается на искомую должность и с ним заключается служебный контракт.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса.

После проверки представленных документов на соответствие квалификационным требованиям, а также на предмет соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения, будет принято решение о допуске кандидатов к конкурсу и кандидатам. Допущенным к конкурсу будет предложено пройти конкурсные процедуры, установленные при проведении данного конкурса.

Конкурсные процедуры, избранные для проведения конкурса, указываются в каждом конкурсном объявлении.

При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на гражданскую службу, предъявляет представителю нанимателя следующие документы.

Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

В случае принятия решения об участии в конкурсе гражданину необходимо подготовить и представить в орган власти края, объявивший конкурс, следующие документы (перечень документов, представляемых гражданином, поступающим на государственную службу, установлен Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте — едином краевом портале «Красноярский край», в информационном блоке, содержащем текст конкурсного объявления.

ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСАХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

8. Заверенный в установленном порядке список учебных изданий
и научных трудов (при наличии);

Стаж работы в образовательной организации не менее одного года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы (для замещения должности преподавателя).

старший преподаватель кафедры организации исполнения наказаний,

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей ФКУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России, объявленного на основании приказа ФКУ ДПО
Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России от 05.04.2018 № 103

7. Медицинское заключение о состоянии здоровья и отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей
по соответствующей должности;

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, проходящие службу в уголовно-исполнительной системе, а также граждане, соответствующие требованиям приема на службу в уголовно-исполнительную систему, имеющие необходимое образование, профессиональные знания и соответствующий возраст, способные
по своим личным и деловым качествам, физической подготовке
и состоянию здоровья проходить службу в образовательных организациях ФСИН России.

3. Наличие специальных знаний, умений и навыков, позволяющих
на высоком профессиональном уровне осуществлять педагогическую деятельность в образовательной организации ФСИН России.

6. Оригинал и копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

5. Оригинал и копия диплома кандидата (доктора) наук (при наличии);


Комментарии запрещены.